|
Jaarlijkse bijdrage:
De jaarlijkse bijdrage is afhankelijk van het bedrijfstype en de personeelssterkte per categorie, (zie matrix voor kosten jaarlijkse bijdrage). Onder aantal personeelsleden wordt verstaan de totale personeelssterkte van uw organisatie, inclusief alle nevenvestigingen, die werkzaam zijn binnen het door TVVL bestreken vakgebied.
|
| Bedrijfstype |
|
| Aantal medewerkers |
|
|
| Mogelijke vormen van TVVL begunstigerschap |
|
1. Alleen de hoofdvestiging ontvangt TVVL informatie.
Alle medewerk(st)ers komen in aanmerking voor deelname aan TVVL activiteiten tegen de ledenprijs, ook die van uw nevenvestiging(en). Echter, alleen de hoofdvestiging ontvangt TVVL Magazine en de uitnodigingen voor landelijke en regionale bijeenkomsten. De contactpersoon van de hoofdvestiging dient zelf voor ‘interne distributie’ zorg te dragen.
|
|
2. Hoofd- en nevenvestiging(en) ontvangen TVVL informatie.
Alle medewerk(st)ers komen in aanmerking voor deelname aan TVVL activiteiten tegen de ledenprijs, ook die van uw nevenvestiging(en). Zowel de hoofdvestiging als de door u op de hieronder aangegeven nevenvestiging(en) krijgen het TVVL Magazine en de uitnodigingen voor landelijke en regionale bijeenkomsten e.d. toegezonden. U betaalt per – door u aangegeven nevenvestiging – een vaste bijdrage per jaar voor de toezending van deze informatie (voor 2012: € 245,--). |